作爲公司上市十周年的系列活動之一，9月(yuè)26日，金洲管道隆重舉行「三十年員工殊榮紀念」獎牌頒發儀式。 孫進峯董事長、沈淦榮總經理等公司領導參加頒獎儀式並講話，蔡(cài)超(chāo)副(fù)總(zǒng)經(jīng)理(lǐ)主(zhǔ)持(chí)。

會上，孫進峯董事長向沈樹方等103位爲公司持續奉獻滿30周年的在職老員工頒發了「三十年員工殊榮紀念」牌和獎金，感謝他們爲企業發展做出了突出貢獻，並送上真誠的祝願。

座談時，沈淦榮總經理首先講話，他作爲今天103位(wèi)獲(huò)殊(shū)榮(róng)的(de)老(lǎo)員(yuán)工(gōng)之(zhī)一(yī)，感到非常自豪與驕傲。 他說，今天受到表彰的103位(wèi)金(jīn)洲(zhōu)人(rén)，是難能可貴的，至少要在金洲連續工作30年，最多的長達39年！ 30～40年(nián)的(de)工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)，基本上是一個人的一生全部的有效工作時間。 能在一家企業堅守30年，必須具備兩個條件： 一是要有一家持續穩定發展的好企業，二是要有一支爲企業發展堅守崗位、忠誠奉獻，與企業風雨同舟的員工隊伍，兩者是魚水關係，缺一不可。 在中國，中小企業的平均壽命約2.5年，集團企業的平均壽命約7-8年。 金洲管道自1981年建廠至今已經接近40個(gè)年(nián)頭(tóu)，仍在持續健康發展，尤其是近幾年，公司業績不斷創造歷史，煥發出嶄新活力，來之不易！ 希望獲殊榮的老同事持續發揮優良傳統直至光榮退休，爲共建「百(bǎi)年(nián)金(jīn)洲(zhōu)」繼續努力。

從湖鋼轉制留在金洲管道工作的童惠忠發言： 「雖然司齡滿30年，但前10年在湖鋼，在(zài)金(jīn)洲(zhōu)管(guǎn)道(dào)工(gōng)作(zuò)只(zhǐ)有(yǒu)20年，今天獲殊榮是金洲管道對湖鋼轉制員工的認可，20年本人崗位不斷變化，多次被評爲公司先進，感恩金洲管道的培養」。 隨後費建方、紀顯忠、吳建成、沈建民、邱利偉、陸土根、沈忠強、楊偉芳等代表也先後發言，感慨企業創業歲月(yuè)的艱辛、發展時期的奮進、現今階段的豪邁，幾十年如彈指之間，但(dàn)是(shì)企(qǐ)業(yè)從(cóng)一(yī)個(gè)社(shè)辦(bàn)小(xiǎo)廠(chǎng)成(chéng)長(zhǎng)爲(wèi)國(guó)內(nèi)管(guǎn)道(dào)行(héng)業(yè)的(de)標(biāo)杆(gān)企(qǐ)業(yè)，作爲一名老金洲人，非常激動，也非常自豪！ 金(jīn)洲(zhōu)爲(wèi)員(yuán)工(gōng)提(tí)供(gōng)了(le)穩(wěn)定(dìng)成(chéng)長(zhǎng)的(de)平(píng)臺(tái)，員工爲金洲的發展揮灑汗水，雖(suī)然(rán)年(nián)紀(jì)已(yǐ)經(jīng)很(hěn)大(dà)，在金洲工作的時間已經不多，但會繼續發揚金洲老員工的優良傳統，紮實工作，努力奉獻，做好「傳幫帶」，爲新時代金洲的高質量發展做出新的貢獻。

孫進峯董事長最後總結，他說： 「今天在103位金洲老革命面前，內心滿懷敬意，心潮澎湃起伏。 看到了各位，就看到了金洲40年的崢嶸歲月(yuè)和進取拼搏！ 與在座的各位相比，自己是金洲新人，雖然未能親身經歷金洲的創業歲月(yuè)，但聆聽各位發言，感同身受，感觸很深。 特(tè)別(bié)與(yǔ)大(dà)家(jiā)握(wò)手(shǒu)時(shí)，發現許多老員工滿手老繭，甚至眼含淚珠，這是不計名利、默默奉獻30年的證明，獲殊榮的每位金洲老革命都是我的老師，值得金洲的二代、三代、四代們終身學習」。 他指出，30年在歷史中只是一瞬間，但作爲一個個人而言，是一生中最寶貴、最美好的歲月(yuè)，大家幾十年前，放(fàng)棄(qì)其(qí)他(tā)的(de)發(fā)展(zhǎn)機(jī)會(huì)，選擇來金洲這個初創企業，一幹就是一輩子，親眼見證企業從小到大、從弱到強，成長爲行業響噹噹的品牌與龍頭，這(zhè)樣(yàng)的(de)成(chéng)績(jī)值(zhí)得(de)爲(wèi)自(zì)己(jǐ)感(gǎn)到(dào)無(wú)比(bǐ)驕(jiāo)傲(ào)和(hé)自(zì)豪(háo)！ 他提出，企業應該始終將這103位(wèi)金(jīn)洲(zhōu)功(gōng)臣(chén)銘(míng)記(jì)在(zài)企(qǐ)業(yè)的(de)發(fā)展(zhǎn)歷(lì)史(shǐ)中(zhōng)，未來公司會專門建立一面「金洲功臣榮譽牆」，將所有工齡超過30年的老員工按照進廠時間順序，鐫刻上他們的名字，永遠感謝他們的奉獻，也激勵後來的金洲人傳承弘揚老一輩金洲人的優良傳統，勇於創新、敢於擔當，積極踐行「精準、精進、精細、精品」四精理念，爲金洲管道新時代的高質量發展，爲「百(bǎi)年(nián)金(jīn)洲(zhōu)」的宏偉目標繼續奮鬥。